การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ

ทำไมต้องมีการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ?
1. เพื่อแสดงศักยภาพของอาจารย์และการยอมรับในวงวิชาการด้านการสอน การวิจัย และการให้บริการวิชาการ
2. เพื่อชื่อเสียงของสถาบัน/ มหาวิทยาลัยโดยเฉพาะในด้านการประกันคุณภาพการศึกษา
3. เพื่อเพิ่มรายได้จากเงินประจำตำแหน่ง และอื่นๆ อีกมากมาย
(ที่มา : ศาสตราจารย์ ดร.ประยุทธ อัครเอกฒาลิน มหาวิทยาลัยพระจอมเกล้าพระนครเหนือ วันที่ 15 มีนาคม 2561)

ขั้นตอนการของการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (กพว.)

1. สว. รับเอกสารจากหน่วยงานของผู้ขอกำหนดตำแหน่งฯ เพื่อเริ่มต้นการขอกำหนดตำแหน่งฯ อย่างเป็นทางการ
2. สว. ขอผลการประเมินของ นศ. จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3. สว. ทำคำสั่งแต่งตั้งคณะอนุกรรมการประเมินผลการสอน
4. สว. ติดตาม/ รวบรวมการประเมินของ นศ. จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
5. สว. ส่งเอกสารไปยังหน่วยงานของผู้ขอฯ เพื่อให้คณะอนุกรรมการฯ พิจารณาประเมินผลการสอน
6. คณะอนุกรรมการฯ พิจารณาประเมินผลการสอน
7. สว. เสนอเอกสารให้ กพว. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ
สว. รับเอกสารจากหน่วยงานของผู้ขอฯ (กรณีแก้ไขรายละเอียดตามมติ กพว.)
8. กพว. แต่งตั้งประธานกรรมการผุ้ทรงคุณวุฒิ
9. ประธานกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเสนอรายชื่อ/ แต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อประเมินผลงานทางวิชาการ
10. สว. ส่งเอกสารไปยังผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อรับการประเมินผลทางวิชาการ
11. ผู้ทรงคุณวุฒิประเมินผลงานทางวิชาการ
สิ้นสุดกระบวนการ
12. สว.สรุปผลการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิเสนอ กพว. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ
13. สว. สรุปผลการขอกำหนดตำแหน่งฯ เสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาอนุมัติแต่งตั้ง
14. สว. เสนอกองการเจ้าหน้าที่ เพื่อทำคำสั่งแต่งตั้ง
15. กองการเจ้าหน้าที่ ทำคำสั่งแต่งตั้ง (สิ้นสุดกระบวนการ)